Skip to main content

Isu-Isu Kontemporer dalam Riset Ekonometrika Terapan




 Judul buku: Isu-Isu Kontemporer dalam Riset Ekonometrika Terapan 

Nama penulis: Romi Bhakti Hartarto,Ibnu Hajar,Gigih Ganang Asyraf Rif'an

Nama Penerbit: Gracias Logis Kreatif

Jumlah halaman:  122 halaman

Ukuran: 16 x 24 cm 

ISBN: dalam proses


Sinopsis singkat

Buku ini menyajikan isu-isu kontemporer dalam riset ekonometrika terapan yang merupakan buah karya dari mahasiswa semester 3 Program Studi Ekonomi, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Ada pun, seluruh karya dalam buku ini memanfaatkan data sekunder berjenis cross section yang selanjutnya diolah melalui analisis regresi berganda dengan pendekatan ordinary least squares (OLS) sebagai dasar dari analisis ekonometrika.

Buku ini diawali dengan penerapan ekonometrika pada penelitian yang bertemakan pembangunan dan lingkungan, yakni menganalisis pengaruh pertumbuhan ekonomi terhadap degradasi lahan pertanian. Kemudian, sebagian besar substansi dari buku ini menyajikan berbagai penelitian yang mengangkat isu-isu sumber daya manusia dan ketenagakerjaan, seperti pengangguran, sektor informal, upah minimum, dan penyerapan tenaga kerja.


Cara memperoleh terbitan dan keterangan

Hubungi Customer Service Gracias Logis Kreatif

+62 831-0010-4146 (WhatsApp)


Pembelian Google Book Store

dalam proses

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Ilmu Ekonomi Sumber Daya Manusia: Pendekatan Manajerial dan Ketenagakerjaan

Judul : Ilmu Ekonomi Sumber Daya Manusia: Pendekatan Manajerial dan Ketenagakerjaan Pengarang : Rochmat Aldy Purnomo, Sri Hartono, Endang Dwi Amperawati, Hadi Sasana Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 177 Halaman Cover : Soft Cover ISBN: 978-623-88760-1-3 Sinopsis Pengembangan SDM ini memiliki aspek yang sangat penting bagi peningkatan produktivitas SDM dan juga memiliki tujuan-tujuan terntentu yang pastinya harus dicapai demi kemajuan sebuah organisasi atau perusahaan. unsur utama SDM adalah manusia. Jadi yang bisa dipelajari dalam sebuah kegiatan manajemen sumber daya manusia akan menyangkut pengembangan skill dan kemampuan karyawan, desain dan implementasi sistem perencanaan, pengelolaan karier pegawai, penyusunan kegiatan karyawan, evaluasi kinerja karyawan, pemberian kompensasi karyawan dan menjaga hubungan ketenagakerjaan yang baik pada perusahaan. Setiap aktivitas SDM membutuhkan pemikiran dan pemahaman tentang apa yang akan berhasil dengan baik dan apa yang tidak. Dalam sebuah lingk...
Post a Comment
Read more

Komunikasi Bisnis pada Era Digital

Judul : Komunikasi Bisnis pada Era Digital Pengarang : Sri Hartono, Rochmat Aldy Purnomo, Titis Purwaningrum Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 145 Halaman Cover : Soft Cover ISBN: 978-623-88760-2-0 Sinopsis Sebuah perusahaan pada umumnya selalu dituntut untuk selalu melakukan perbaikan dan penyesuaian terhadap mutu  pelayanan dari jasa yang ditawarkan, sehingga apa yang menjadi  harapan dan kebutuhan para pelanggan dapat terpenuhi.  Dalam kinerja bisnis, perusahaan pasti menghadapi persaingan  yang ketat, baik dalam faktor pelayanan, ketepatan waktu  dan keamanan. Hal-hal tersebut merupakan beberapa faktor  penentu keberhasilan. Untuk menghasilkan barang dan jasa  yang berkualitas prima dan dijadikan sebagai prioritas utama  konsumen tidak lepas dari peran penting kinerja sumber daya  manusianya, komunikasi organisasi dan pemberian motivasi  merupakan salah satu cara yang dapat memberikan solusi untuk  menyelesaikan permasalahan tersebu...
Post a Comment
Read more

Empowering Creativity: Inclusive Innovation and Entrepreneurial Transformation with Disabled Union Through Batik Art

Tittle : Empowering Creativity: Inclusive Innovation and Entrepreneurial Transformation with Disabled Union Through Batik Art Authors : Muhibbudin Fadhli, Rochmat Aldy Purnomo, Sylvester Arnab, Mutia Husna Avezahra, Laila Indra Lestari, Fikri Aulia, Citra Kurniawan Size : 15,5 x 23 cm Page : 122 page Cover : Soft Cover ISBN: 978-623-88760-5-1 Synopsis The book begins with an explanation of the concept of inclusive innovation, defined as the development and implementation of new ideas, products, services, and processes that aim to meet the needs and improve the well-being of marginalized or underserved populations. Inclusive innovation seeks to ensure that the benefits of innovation are shared across society, including those who are often excluded from mainstream economic and technological progress, including students with disabilities. This concept is critical to creating a more just and equitable society. By focusing on the needs of underserved populations and ensuring that the benefi...
Post a Comment
Read more